Comunicaciones Organizacionales

En Escribarte perseguimos destacar la importancia de la comunicación, por ello, buscamos que nuestros clientes se hagan cada vez mejores entendedores del relacionamiento que tienen con sus públicos. El método que llevamos a cabo, adaptado a cada caso, contiene estas fases: evaluar, programar según los objetivos, proceder y volver a evaluar. La primera evaluación busca dar con los objetivos perseguidos y con las estrategias para lograrlos; y la última en verificar los resultados y sus razones. Aclaramos que los objetivos son metas deseadas en las que se invierte energía y dedicación, y que tienen estas características:

  • Son posibles
  • Producen pasos hacia adelante
  • Deseables
  • Tienen plazos determinados (así pasan de ser de sueños a proyectos)

La buena comunicación organizacional:

• Fomenta el desarrollo de la organización
• Mejora las relaciones (integra y motiva). Estimula la participación de los grupos de interés
• Genera un ahorro de tiempo, esfuerzo y dinero
• Maximiza los resultados positivos
• Nos aproxima a proyectar la imagen deseada

Contenido del Taller:

• Comprensión de conceptos básicos: Comunicación–Información, Identidad, Cultura Organizacional, Imagen. Networking / Coopetencia

Etapas del planeamiento comunicacional:

  1. Evaluar la situación interna y externa (diagnóstico)
  2. Determinar los objetivos
  3. Conocer el entorno. Detectar los públicos
  4. Formular las estrategias. Decidir los medios. Presupuestar. Programar las acciones
  5. Elegir los atributos a comunicar. Desarrollar los mensajes. Estructura del discurso: Jerarquización. Estilo para cada tipo de comunicación, adecuación a los públicos
  6. Ejecutar
  7. Realizar el debido control y evaluación (seguimiento)

Metodología: Teórica-práctica:
Se facilitan conceptos apoyados en ejemplos y ejercicios. En Escribarte ajustamos nuestras capacitaciones a la medida de los interesados. Adecuamos nuestros ofrecimientos a las necesidades de nuestros clientes, por lo que la extensión, profundización y forma de facilitar son variables.

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